Elektrofahrrad: Goodwatt bietet seinen Mitarbeitern eine einmonatige Testversion an.

Das vom Ministerium für Grüne Transformation ins Leben gerufene System bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter einen Monat lang auf einem Elektrofahrrad auszuprobieren, um sie bei der nachhaltigen Einführung zu unterstützen.

Goodwatt ist ein schlüsselfertiges Angebot für Arbeitgeber, die daran interessiert sind, die Fahrzeuge ihrer Mitarbeiter umweltfreundlicher zu gestalten. Dieses von Mobilités Demain, einem Beratungsunternehmen für nachhaltige Mobilität, entwickelte System ist Teil des von ADEME unterstützten CEE-Programms (Energy Conservation Certificates) von O'vélO!. Das Ziel ist klar: das Elektrofahrrad möglichst vielen Menschen zugänglich zu machen.

Sebastian Rosenfeld, Direktor des CEE O'vélO! und Goodwatt, zeigt, wie es funktioniert: „Einen Monat lang testen Mitarbeiter mit Schulung und Support kostenlos ein Elektrofahrrad. Deshalb prüfen sie, ob ein Elektrofahrrad für sie geeignet ist, bevor sie darüber nachdenken, es dauerhaft zu nutzen.“

Jeder zweite Franzose fühlt sich zu Elektrofahrrädern hingezogen

Um den Engpässen entgegenzuwirken, die Neugierigen den Einstieg verwehren, setzt Goodwatt auf eine umfassende Mitarbeiterunterstützung: Verleih von Elektrofahrrädern und Zubehör, Sicherheitsschulungen, digitale Schulungen sowie eine mobile App zur Unterstützung und Motivation.

Das Fahrrad der Wahl ist das Gitane-Modell von Cycleurope Industries, erhältlich in zwei Größen, mit einem für die Stadt konzipierten Aluminiumrahmen und einer Reichweite von 120 km. All dies wird von einem Kit für den perfekten Radfahrer begleitet: Helm, Schloss, Sattelschutz, Regenschutz, Reifendichtmittel, Satteltaschen, Sitz und Kinderhelm. Wenn sich die Begünstigten des Tests bei all dem nicht in das Elektrofahrrad verlieben, wissen wir nicht, was wir tun sollen!

Siehe auch: 5 Gründe, ein E-Bike zu kaufen

Arbeitgeber haben etwas zu gewinnen

Wenn 85 % des Systems von EBR finanziert werden, muss das Unternehmen 3 € ohne Steuern zahlen, um Goodwatt seinen Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen. Sie müssen nichts bezahlen. Aber warum sollte ein Arbeitgeber so viel Geld ausgeben und seinen Teams einen Monat lang E-Bikes zum Testen geben? Viele Gründe :

• Das Gesetz zur Fokussierung auf Mobilität (LOM) vom 24. Dezember 2019 sieht vor, dass sich Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern an einem Standort registrieren müssen Arbeitgebermobilitätsplan. Dies sollte die Reisepraxis hin zu effizienteren Transportmitteln lenken. Laden Sie Ihre Mitarbeiter zum Radfahren ein, es funktioniert!
• Auch ohne diese gesetzliche Verpflichtung beginnen viele CSR-Richtlinien Förderung einer sanften und COXNUMX-freien MobilitätB. Strom- oder Erdgas-Firmenflotten und emissionsfreie Shuttles zur Unterstützung der Mitarbeiter vor Ort. Was ist mit Elektrofahrrädern?
• Vergessen wir nicht, dass Unternehmen in einer Zeit, in der Marketingregeln gelten, voll und ganz daran interessiert sind ihr grünes Image das maximal Mögliche. Indem sie ihren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, ein Elektrofahrrad zu fahren, können sie diesen umweltfreundlichen Ansatz kommunizieren und Kunden im Sinne dieser Werte gewinnen.

Fassen wir es zusammen: Beruhige dich

Das Gerät existiert bereits in den Großstädten Nantes und Rennes und wird bald in Straßburg, Amiens, Lille und Lyon eingesetzt.

Der Schnuppermonat ist auf jeweils 20 Mitarbeiter begrenzt und endet mit einer Beurteilung für jeden Teilnehmer und einer Unterstützung für diejenigen, die sich ein Elektrofahrrad kaufen möchten. Der Arbeitgeber erhält außerdem einen Bericht über die Auswirkungen des Geräts auf das Unternehmen: kumuliertes CO.₂ eingespart, zurückgelegte Strecke, Häufigkeit der Nutzung von Elektrofahrrädern...

Goodwatt bietet dem Unternehmen außerdem Beratung zur Erstellung eines umweltfreundlichen Mobilitätspakets und Informationen zu lokaler Unterstützung beim Kauf von Elektrofahrrädern. Eine lobenswerte Initiative, von der wir hoffen, dass sie vielen Franzosen einen Vorgeschmack auf den Zyklus gibt!