Wird es für einen Mann keine Arbeit geben? Robo-Faber-Ära

Laut einer im April dieses Jahres veröffentlichten Studie von Daren Acemoglu vom Massachusetts Institute of Technology und Pascual Restrepo von der Boston University vernichtet jeder Roboter in einer Branche drei bis sechs Arbeitsplätze darin. Wer sich der Illusion hingab, dass die Übernahme von Arbeitsplätzen mit dieser Automatisierung vielleicht übertrieben sei, der verliert seine Illusionen.

Die Forscher untersuchten, wie sich die industrielle Automatisierung zwischen 1990 und 2007 auf den US-Arbeitsmarkt auswirkte. Sie kamen zu dem Schluss, dass jeder zusätzliche Roboter die Beschäftigung in diesem Bereich um 0,25–0,5 % und die Löhne um XNUMX–XNUMX % verringerte.

Gleichzeitig Darens Arbeitszimmer AufleuchtenGlu und Pascual Restrepo den Nachweis erbringen, dass die Robotisierung wirksam und kosteneffektiv ist. Nach Angaben der International Federation of Robotics sind derzeit 1,5 bis 1,75 Millionen Industrieroboter im Einsatz, und einige Experten gehen davon aus, dass sich ihre Zahl bis 2025 verdoppeln oder sogar erhöhen wird.

Anfang 2017 berichtete The Economist, dass bis 2034 47 % der Arbeitsplätze automatisiert sein werden. „Dazu ist keine Regierung der Welt bereit“, warnen Journalisten und prognostizieren einen wahren Tsunami gesellschaftlicher Veränderungen.

Das Beratungsunternehmen PricewaterhouseCooper wiederum spricht in seiner Prognose für den britischen Markt davon, dass in den nächsten fünfzehn Jahren 30 % der Arbeitsplätze verloren gehen, davon bis zu 80 % in Verwaltungspositionen. Die Stellenangebots-Website Gumtree behauptet in ihrer Studie, dass fast die Hälfte der Arbeitsplätze (40%) auf dem heutigen Arbeitsmarkt in den nächsten XNUMX Jahren durch Maschinen ersetzt werden.

Die geistige Arbeit verschwindet

Dr. Carl Frey von der Universität Oxford prognostizierte vor einigen Jahren in einem viel beachteten Artikel über die Zukunft der Beschäftigung, dass 47 % der Arbeitsplätze aufgrund der Jobautomatisierung ernsthaft vom Verschwinden bedroht sein würden. Der Wissenschaftler wurde wegen Übertreibung kritisiert, doch er änderte seine Meinung nicht. Derzeit scheint eine Fülle von Daten und Untersuchungen nicht nur zu bestätigen, dass er Recht hat, sondern möglicherweise sogar die Auswirkungen der Roboterrevolution auf die Arbeit zu unterschätzen.

Das Buch hat kürzlich Weltrekorde gebrochen. „Second Machine Age“ von Erik Brynjolfsson und Andrew McAfi'godie über die wachsende Bedrohung geringqualifizierter Arbeitsplätze schreiben. „Technologie hat schon immer Arbeitsplätze vernichtet, sie hat sie aber auch geschaffen. „Das ist schon seit zweihundert Jahren so“, sagte Brynjolfsson kürzlich in einem Interview. „Seit den 90er Jahren ist der Anteil der Erwerbstätigen an der Gesamtbevölkerung jedoch rapide zurückgegangen. Dieses Phänomen sollten staatliche Stellen bei ihrer Wirtschaftspolitik berücksichtigen.“

McAfee sagte in einem Interview mit Wired im Februar dieses Jahres, dass ihn nicht so sehr die Vision von Maschinen, der Aufstieg von Skynet und dem Terminator beunruhigt, sondern die Vision einer Zunahme von Menschen, die in alarmierendem Tempo ihre Jobs verlieren. durch Robotik und Automatisierung. Der Ökonom macht nicht auf die körperliche Arbeit aufmerksam, sondern auf den wachsenden Arbeitsmarkt seit den 80er Jahren. das Problem, die Zahl der Angestellten zu verringern, die zumindest unter amerikanischen Bedingungen die Mittelschicht bilden. Und wenn es einen solchen Job gibt, dann ist das Gehalt entweder sehr niedrig oder das Gehalt liegt weit über dem Durchschnitt.

Wenn wir uns die derzeit entwickelten Technologien ansehen, kann die Liste der zu streichenden Arbeitsplätze überraschend lang sein. Denn erwarten wir zum Beispiel, dass die Bedrohung Auswirkungen hat? Fernsehkameraleute? Unterdessen testet das deutsche Unternehmen KUKA bereits Roboter, die nicht nur Bediener ersetzen, sondern auch „besser und stabiler“ sind. Autos mit Kameras werden mancherorts bereits im Fernsehen eingesetzt.

Für Berufe wie Zahnarzt, Schauspieler, Trainer, Feuerwehrmann oder Priester wird es ziemlich schwierig sein, einen Ersatz für einen Roboter zu finden. Zumindest scheint es bisher so zu sein. Dies ist jedoch für die Zukunft nicht völlig ausgeschlossen, da bereits Maschinen oder Anlagen entstanden sind, die ihre Funktionen zumindest teilweise erfüllen. Sie sagen, dass Roboter in Autofabriken niemals Menschen in bestimmten Positionen ersetzen werden. Unterdessen sind Roboterhersteller wie das japanische Unternehmen Yaskawa, das einst eine Maschine zum Bau von Strukturen aus Legosteinen entwickelte, in dieser Angelegenheit anderer Meinung. Wie sich herausstellte, können Sie Positionen sogar automatisieren Führungsebenen.

Südkoreanischer Bildungsroboter Engkey

Beispielsweise haben Mitarbeiter von Deep Knowledge einen mit künstlicher Intelligenz ausgestatteten Roboter als einen ihrer Vorgesetzten. Mitglied des Aufsichtsrats denn es gibt ein gewisses Vital (od) - oder besser gesagt eine Software, die darauf vorbereitet ist, Marketingtrends auf der Grundlage der bereitgestellten Daten zu analysieren. Im Gegensatz zu Menschen verfügt künstliche Intelligenz nicht über Emotionen und Intuition und verlässt sich nur auf die bereitgestellten Daten, um die Wahrscheinlichkeit bestimmter Umstände (und geschäftlicher Auswirkungen) zu berechnen.

Finanziers? Seit den 80er Jahren werden die Funktionen von Börsenmaklern und Brokern von komplexen Algorithmen übernommen, die effizienter als Menschen darin sind, Kursunterschiede bei Aktien zu erfassen und daraus Geld zu verdienen.

Anwälte? Warum nicht? Die US-amerikanische Anwaltskanzlei BakerHostetler war im vergangenen Jahr die erste weltweit, die einen Anwalt mit KI-gestütztem Roboter eingestellt hat. Eine von IBM entwickelte Maschine namens Ross kümmert sich 24 Stunden am Tag um Unternehmensinsolvenzen – früher arbeiteten etwa fünfzig Anwälte daran.

Lehrer? In Südkorea, wo es kaum Englischlehrer gibt, unterrichten die ersten Lehrroboter die Sprache Shakespeares. Das Pilotprogramm dieses Projekts wurde in Grundschulen eingeführt. Im Jahr 2013 wurden Engkey-Fremdsprachenlernmaschinen in Schulen und sogar Kindergärten verfügbar, die von Englischlehrern aus anderen Ländern ferngesteuert werden.

Additive Industrien und Arbeitslosigkeit in Ländern der Dritten Welt

Nach Angaben der International Federation of Robotics (IFR) wurde es 2013 weltweit verkauft. 179 Industrieroboter.

Interessanterweise kann die industrielle Automatisierungsrevolution in Kombination mit der Entwicklung des 3D-Drucks und der additiven Technologien (im Zusammenhang mit dem 3D-Druck und seinen Derivaten) selbst in sogenannten Ländern zu Arbeitsplatzverlusten führen. Dritte Welt mit billigen Arbeitskräften. Dort wurden jahrelang beispielsweise Sportschuhe für namhafte Weltkonzerne genäht. Mittlerweile werden beispielsweise Nike Flyknit-Schuhe völlig automatisch aus 3D-gedruckten Bauteilen hergestellt, die dann in Roboterwebstühlen mit mehrfarbigen Fäden vernäht werden, was an alte Webereien erinnert – allerdings ohne Menschen. Bei einer solchen Automatisierung wird die Nähe des Werks zum Käufer berücksichtigt, um die Versandkosten zu senken. Kein Wunder, dass das deutsche Adidas seine Primeknit-Modelle, die auf der gleichen Technologie wie die oben genannten Nike-Schuhe basieren, in seinem Heimatland herstellt und nicht irgendwo in Zentralasien. Allein die Übernahme von Aufträgen aus asiatischen Manufakturen führt nicht zu vielen Arbeitsplätzen in Deutschland. Eine Roboterfabrik benötigt nicht viele Mitarbeiter.

Veränderungen in der Beschäftigungsstruktur von Menschen und Robotern in den Jahren 2009-2013.

Das Analystenunternehmen Boston Consulting Group gab 2012 bekannt, dass dank Automatisierung, Robotertechnologie und Fortschritten in der additiven Fertigung bis 30 2020 % der US-Importe aus China in den USA hergestellt werden könnten. Es ist ein Zeichen der Zeit, dass das japanische Unternehmen Mori Seiki eine Fabrik für Autoteile eröffnet und diese in Kalifornien montiert. Allerdings gibt es natürlich keine Arbeitskräfte. Maschinen machen Maschinen, und anscheinend muss man in dieser Fabrik nicht einmal das Licht einschalten.

Vielleicht ist es noch nicht das Ende der Arbeit, aber es sieht so aus für so viele Menschen das Ende ihrer Arbeit. Eine solche Fülle von Prognosen ist vielleicht ziemlich beredt. Experten beginnen, mit einer Stimme zu sprechen – ein großer Teil des Arbeitsmarktes wird in den kommenden Jahrzehnten verschwinden. Die andere Seite dieser Vorhersagen sind die sozialen Folgen. Sie sind viel schwerer vorstellbar. Viele Leute denken immer noch, dass ein Jura- oder Bankstudium eine gute Eintrittskarte für einen guten Job und ein gutes Leben ist. Niemand sagt ihnen, dass sie noch einmal nachdenken sollen.

Produktion von Nike Flyknit-Schuhen

Eine pessimistische Sicht auf den Arbeitsmarkt, der zumindest in entwickelten Ländern nach und nach durch Roboter ersetzt wird, bedeutet nicht unbedingt einen Rückgang des Lebensstandards und Entbehrungen. Wenn es immer weniger davon gibt - wenn er es ersetzt, muss er Steuern zahlen. Vielleicht nicht ganz ein Roboter, aber sicherlich das Unternehmen, das ihn einsetzt. Viele Leute denken so, zum Beispiel Bill Gates, der Gründer von Microsoft.

Dies würde es all jenen ermöglichen, die von Maschinen aus der Arbeit genommen wurden, auf einem anständigen Niveau zu leben - d.h. kaufen, was die Roboter produzieren, die für sie arbeiten.