Warum sollte Ihr Berufskraftfahrer-Datensatz in den Vereinigten Staaten immer bewertet werden, wenn Sie sich um eine Stelle bewerben?
Bei der Bewerbung um eine neue Stelle müssen Berufskraftfahrer anhand eines Fahrberichts überprüft werden, der von ihrem potenziellen Arbeitgeber angefordert wird.
Laut Bundesgesetz ist Arbeitgeber müssen Aufzeichnungen über die Führerscheine ihrer Mitarbeiter führen.. , was einem Unternehmen ernsthaften Schaden zufügen könnte, wenn einer seiner Fahrer sie missbraucht. Diese als obligatorisch eingestuften Kontrollen ermöglichen es jedem Unternehmen, wichtige Entscheidungen im Zusammenhang mit der Verantwortung zu treffen, die es den Fahrern auferlegt.
Nach Angaben des Department of Motor Vehicles (DMV) in den gesamten Vereinigten Staaten Nur fünf Bundesstaaten gestatten Arbeitgebern und Unternehmen, Registrierungsberichte für gewerbliche Fahrer anzufordern.: Kalifornien, Florida, New York, Pennsylvania usw. Um dies zu ermöglichen, erleichtert die Bundesregierung die Beschaffung dieser Informationen über einige der beim DMV des jeweiligen Bundesstaats verfügbaren Dienste oder ermöglicht Interessenten die Beschaffung über spezialisierte externe Anbieter, die in der Regel kostengünstiger und effizienter sind.
Wenn diese Art von Anfrage über einen öffentlichen Dienst oder einen privaten Dienst gestellt wird, Das anfragende Unternehmen bzw. der Arbeitgeber erhält einen Bericht über die Fahrerfahrung des Arbeitnehmers das Informationen berücksichtigt, die für seine Leistung in der Vergangenheit relevant sind:
1. Verkehrsunfälle, an denen Sie beteiligt waren.
2. Von Ihnen begangene Verkehrsverstöße.
3. Führerscheinstatus.
4. Anmeldedatum für Driver Retirement Notice (EPN)-Programme
5. Nichterscheinen vor Gericht.
6. Privilegien widerrufen.
Diese Art von Informationen kann je nach den Gesetzen der einzelnen Bundesstaaten von Anfrage zu Anfrage stark variieren.. In Kalifornien gibt es beispielsweise ein Drivers' Retirement Notice (EPN)-Programm, bei dem sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer registriert sein müssen, damit ein Unternehmen einen solchen Antrag stellen kann. Im Fall von New York gibt es den Driver Privacy Protection Act (DPPA), der von einem Arbeitgeber verlangt, die Erlaubnis zum Zugriff auf bestimmte Informationen einzuholen, die als tabu gelten.
Ein Fahrbericht für Berufskraftfahrer ist nicht ausschließlich bei bereits eingestellten Fahrern erforderlich. Aufgrund all der Hintergrundinformationen, die er über frühere Arbeiten liefert, Dies ist in der Regel auch sehr nützlich, wenn das Unternehmen neue Fahrer einstellen möchte. in Ihren Fuhrpark aufnehmen.
In Bundesstaaten wie New York sehen Bundesgesetze eine Ausnahme vor, wenn diese Art der Berichterstattung nicht gilt. werden von neuen Berufskraftfahrern vertreten, da sie keine früheren Arbeitgeber haben, die ihnen die Erstellung eines Registers ermöglichen würden. In diesen Fällen erlaubt das Bundesrecht dem Fahrer, den Nachweis zu erbringen, dass er nicht über diese Art von Informationen verfügt.
Darüber hinaus sieht das Bundesgesetz in diesem Bundesstaat dies auch nach der Beschäftigung vor Ein gewerblicher Fahrer kann Zugang zu den von seinem Arbeitgeber gesammelten Informationen beantragenDies hilft Ihnen, Ihren Eintrag zu überprüfen und sicherzustellen, dass er keine Fehler enthält, die einen Einspruch erfordern.
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